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 働きやすい職場環境をつくることにより、職員が仕事と子育てを両立させることができ、また、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間

    令和4年4月1日から令和9年3月31日までの5年間

  2. 内  容

目  標  特別休暇制度(配偶者の出産)連続3日以内の休暇を促進する。

≪対 策≫

令和4年4月~

配偶者が出産した場合には、特別休暇制度があることを全職員に周知し積極的な利用を促進する。

対象職員を把握したときは、本人と所属長に取得の促進を図る。